В начале лета текущего года наблюдается заметный рост числа вакансий в Пермском крае, что стало темой анализа сервиса по поиску работы HeadHunter. По данным исследования, работодатели региона стали значительно более активными в поиске сотрудников, особенно в сферах транспорта, логистики и розничной торговли. Сравнение с предыдущим месяцем показало, что спрос на работников в этих областях возрос на 10%. Интересно, что, несмотря на традиционный летний сезон отпусков, компании продолжают активно набирать персонал, создавая кадровые резервы для второго полугодия, что поможет избежать нехватки квалифицированных работников.
Наиболее заметный рост вакансий наблюдается в области транспорта и логистики, где количество открытых позиций увеличилось на 26%, составив 2,2 тысячи предложений о работе. Следом за ними идет розничная торговля, которая заняла второе место с приростом в 25%, увеличив количество вакансий до 2,1 тысячи. Замыкает тройку лидеров категория рабочего персонала, где спрос на рабочие специальности возрос на 20%, достигнув отметки в 4,7 тысячи вакансий.
В десятку самых востребованных направлений также попали такие сферы, как высший и средний менеджмент (+19%), сельское хозяйство (+16%), наука и образование (+13%). Кроме того, наблюдается значительный рост в области строительства и недвижимости (+12%, до 3,5 тыс. вакансий), домашнего и обслуживающего персонала (+12%, до 1,5 тыс.), а также в добыче сырья (+11%) и продажах (+10%, до 2,8 тыс. вакансий).
Таким образом, Пермский край демонстрирует активность на рынке труда, что может стать хорошим знаком для соискателей. Дополнительную информацию можно найти в источнике — Bb59.Ru.